Qualifikation vor Quote

Landkreis. Die niedersächsische Polizei sucht gezielt nach Bewerbern mit Migrantionshintergrund. Statt bei Einsätzen, in die Migranten involviert sind, erst Dolmetscher mit großem Aufwand hinzuzuziehen, ist es einfacher und besser die sprachliche und kulturelle Kompetenz in den eigenen Reihen zu haben, heißt es. Wunschdenken? Die Realität sieht zumeist anders aus. In Schaumburg sind Beamte mit Migrationshintergrund bei der Polizei noch Mangelware. Bislang gibt es einen einzigen. Ab dem 1. Oktober einen zweiten.

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